Amazon, şirketteki 18.000’den fazla çalışanı işten çıkaracağını duyurdu ve daha önce duyurusunu yaptığı yaklaşık 10.000 çalışanı etkileyecek olan işten çıkarma sürecini uzattı.
Söz konusu duyuru, Amazon’un 1,5 milyonluk küresel çalışan sayısının sadece %1,2’sini temsil etse de etkilenen kişi sayısı açısından büyük önem taşıyor. CEO Andy Jassy, çalışanlara gönderdiği bir yazıda, kasım ayındaki duyuru sırasında Cihazlar ve Kitaplar birimlerinde etkilenen pozisyonlara ek olarak son kesintilerden etkilenen pozisyonların çoğunun Kişiler, Deneyim ve Teknoloji (PXT) ve Amazon Mağazaları birimleri olacağını söyledi.
Bu haber, Salesforce’un 7.000’den fazla çalışanı etkileyecek şekilde iş gücünün yaklaşık %10’unu işten çıkardığını duyurmasından sadece bir gün sonra geldi ve 2022 boyunca sayısız şirketin ekonomik zorluklara karşı koymak için iş gücünü küçülttüğü bir eğilimi devam ettirdi. İşten çıkarmaları takip eden Layoffs.fyi web sitesinin verileri, teknoloji şirketlerinin 2022 yılında 150.000’den fazla pozisyonda işten çıkarma yoluna gittiğini gösteriyor.
Söz konusu duyuru, bir Wall Street Journal haberinin sızıntı yoluyla ön ayrıntıları ele geçirmesinin ardından geldi. Bu nedenle Amazon, işten çıkarmalardan etkilenecek olan çalışanları henüz bilgilendirmediğini ancak 18 Ocak’tan itibaren bilgilendirme yapmayı planladığını belirtti.
Jassy, “Genellikle bu tür durumlar hakkında bilgi vermek için doğrudan etkilenen kişilerle konuşana kadar bekleriz ancak ekip arkadaşlarımızdan biri bu bilgiyi dışarıya sızdırdığından ayrıntıları doğrudan benden duyabilmeniz için bu haberi daha erken paylaşmanın daha iyi olacağına karar verdik.” sözlerine yer verdi.
Bu, aynı zamanda Amazon’un ne tür bir kıdem tazminatı paketi sağlayacağını henüz açıklamadığı anlamına geliyor ancak Jassy şirketin “işten ayrılma ödemesi, geçici sağlık sigortası ödeneği ve harici işe yerleştirme desteği” sağlayacağını ifade etti.
Derleyen: Nazlı Koyuncu
