Microsoft’un yan kuruluşu ZeniMax’ta görevli kalite güvence (QA) test uzmanları, şirketle ilk sendika sözleşmelerini imzaladıklarını duyurdu. Bu sözleşme, Microsoft’un ABD’deki ilk sendikalı anlaşması olma özelliğini taşıyor.
Detaylar haberimizde…
Video oyunu holding şirketi ZeniMax bünyesinde sendikalı kalite güvence (QA) test uzmanları, Microsoft ile geçici bir sözleşme anlaşmasına vardıklarını Cuma günü duyurdu. Bu anlaşma, Microsoft’un Birleşik Devletler’deki ilk sendika sözleşmesi olma özelliği taşıyor. Microsoft, ZeniMax’i 2021 yılında satın almıştı.
Yaklaşık 300 QA test uzmanının Amerika İletişim İşçileri (Communications Workers of America – CWA) aracılığıyla sendikalaştıklarını duyurmalarının üzerinden iki yıldan biraz fazla bir süre geçti. Sendika temsilcileri, o zamandan beri Microsoft ile müzakerelerin devam ettiğini belirtmişlerdi.
Sözleşme Detayları ve Onay Süreci
Bloomberg’in haberine göre, sözleşme şartları arasında 1 Temmuz’dan itibaren genel olarak %13,5’lik bir maaş zammı yer alıyor. Sözleşme ayrıca, daha önce duyurulan yapay zeka (AI) kullanımıyla ilgili bir anlaşmayı da içeriyor. Sendika üyeleri, sözleşmenin onaylanması için 20 Haziran’da oylama yapmaya hazırlanıyor.
QA test uzmanı ve sendika pazarlık komitesi üyesi Page Branson, bu anlaşmayı “tüm mevcut video oyunu çalışanları ve gelecek nesiller için anıtsal bir zafer” olarak nitelendirdi.
ZeniMax’ın Microsoft’ta Sendikalaşma Hareketi
ZeniMax’ın QA çalışanları Microsoft bünyesinde sendikalaşan ilk ekip olsa da, diğer ekipler de sendikalaşma hareketini takip etti. CWA, şu anda 2.000’den fazla Microsoft video oyunu çalışanının üyesi olduğunu belirtiyor. Bu durum, teknoloji ve oyun sektöründe sendikalaşma hareketlerinin artan bir eğilim gösterdiğine işaret ediyor. Bu tür anlaşmalar, işçilerin çalışma koşulları, ücretleri ve yapay zeka gibi yeni teknolojilerin iş süreçlerine entegrasyonu konularında daha fazla söz sahibi olmalarını sağlayabilir.
Derleyen: Enis Yabar
