Ana SayfaEditörün SeçimiTesla, Yaklaşık 200 Otopilot Çalışanını İşten Çıkardı

Tesla, Yaklaşık 200 Otopilot Çalışanını İşten Çıkardı

Yayımlandı:

- Bu Alana Reklam Vermek İçin: bilgi@dijitaliyidir.comspot_img

Tesla, otopilot yapay zeka sistemini eğitmeye yardımcı olmak için görevlendirilen yaklaşık 200 işçiyi işten çıkardı. İlk olarak Bloomberg tarafından bildirilen ve TechCrunch tarafından onaylanan işten çıkarmalar, CEO Elon Musk’ın şirket yöneticilerine şirketin çalışan sayısını yaklaşık yüzde 10 oranında azaltması gerektiğini söylemesinin ardından Tesla’daki son işten çıkarma oldu.

Çoğu işten çıkarma, Tesla’nın Kaliforniya’daki San Mateo ofisinde gerçekleşti ve burada çalışanlar, şirketin sürücü yardımı özelliği olan otopilot üzerinde çalışıyorlardı. İşten çıkarılanların çoğunun, yapay zeka sistemleri geliştirmek için eğitim verilerini etiketlemekle görevli saatlik çalışanlar olduğu bildirildi. Musk işten çıkarmalar için genellikle düşük vasıflı ve düşük ücretli çalışanları seçmiş durumda. Son yıllarda birçok şirket bu işi yaptırmak için az gelişmiş ülkelerdeki daha ucuz iş gücü kaynaklarına yöneldi.

Veri etiketleme, otopilot gibi yapay zeka sistemlerini geliştirmek için çok önemli

Tesla’nın San Mateo ofisinin başlangıçta 276 çalışana sahip olduğu biliniyor. Veri etiketleyicileri, analistler ve denetçiler de dahil olmak üzere yaklaşık 195 çalışanın işten çıkarıldığı ve 81 çalışanın başka bir ofise taşınacağı bildirildi.

2021 sonu itibariyle Tesla’nın dünya çapında 99.290 çalışanı vardı. Bu ayın başlarında Musk, ABD ekonomisi hakkında süper kötü hislere sahip olduğunu, Tesla’nın fazla personeli olduğunu ve bunun işten çıkarmalara yol açtığını söylemişti. Başlangıçta Musk, iş kayıplarının öncelikle maaşlı çalışanları etkileyeceğini söyledi. Ancak daha sonraki raporlar ve San Mateo ofisindeki işten çıkarmalar, saatlik çalışanların da tehdit altında olduğunu söylüyor.

Tesla’nın çalışan sayısını azaltmak için kullandığı yöntemler bazen tartışmalı oluyor. İki eski çalışan, kısa süre önce Tesla’nın Nevada’daki Gigafactory tesisinde toplu işten çıkarma yapmadan önce, 60 gün önceden bildirimde bulunmayarak federal yasaları ihlal ettiğini iddia ederek şirkete dava açtı. Fakat Tesla çalışanların çoğunun performansa dayalı olarak işten çıkarıldığını söyledi. Yani bu, Tesla’nın yasal olarak işten çıkarmalar hakkında önceden bildirimde bulunması gerekmeyeceği anlamına geliyor.

Günde sadece 1 TL'ye abone olarak tüm içeriklerimize sınırsız erişebilir ve bağımsız haberciliğe destek olabilirsiniz! Hemen Abone Ol

Son Eklenenler

[PazarEki] Kanser Tedavisinde “Keşif” Çağı mı? – Bölüm 4: Bir Keşif Hastaya Ne Zaman Ulaşır?

Bir ilacın laboratuvarda umut vermesi, klinik araştırmada başarılı olması hatta başka bir ülkede onay alması; o ilacın ertesi gün her hastanın ulaşabileceği bir tedavi olduğu anlamına gelmiyor. Bilimsel sonuç ile hasta odası arasında testler, ruhsatlar, geri ödeme kararları, hastane altyapısı ve zaman var.

[PazarEki] Kanser Tedavisinde “Keşif” Çağı mı? – Bölüm 3: Kanser Tedavisi Neden Kişiselleşiyor?

Bir zamanlar kanser tedavisinin temel sorusu, hastalığın vücudun hangi organında başladığıydı. Bugün buna başka sorular eklendi: Tümör hangi mutasyonu taşıyor? Hangi proteini üretiyor? Bağışıklık sistemiyle nasıl ilişki kuruyor? Yeni dönemde tedaviyi belirleyen yalnızca “hangi kanser?” sorusu değil; “hangi biyolojik özellik?” sorusu da.

[PazarEki] Kanser Tedavisinde “Keşif” Çağı mı? – Bölüm 2: Bir Haber Ne Zaman Tedaviye Dönüşür?

Bir laboratuvarda işe yarayan molekül, ertesi gün hastanede kullanılan ilaç olmaz. Hücre kültürlerinden insan çalışmalarına, erken güvenlik testlerinden binlerce hastayı kapsayan karşılaştırmalı araştırmalara uzanan uzun bir yol vardır. Kanser haberlerini doğru okumak, biraz da bu yolun nerede başladığını ve ne zaman bittiğini bilmektir.

[PazarEki] Kanser Tedavisinde “Keşif” Çağı mı? – Bölüm 1: Neden Her Hafta Yeni Bir Kanser Haberi Görüyoruz?

Yeni ilaçlar, umut veren klinik sonuçlar, mRNA aşıları, yapay zekâyla tasarlanan moleküller… Son dönemde kanserle ilgili “müjde” haberleri hızlandı. Ama bu başlıkların hiçbiri tek başına kanserin ilacının bulunduğu anlamına gelmiyor. Asıl değişen şey, kanser tedavisinin tek bir hastalığa değil; daha küçük, daha tanımlı hasta gruplarına bakmaya başlaması.

Buna benzer diğer içerikler

[PazarEki] Kanser Tedavisinde “Keşif” Çağı mı? – Bölüm 4: Bir Keşif Hastaya Ne Zaman Ulaşır?

Bir ilacın laboratuvarda umut vermesi, klinik araştırmada başarılı olması hatta başka bir ülkede onay alması; o ilacın ertesi gün her hastanın ulaşabileceği bir tedavi olduğu anlamına gelmiyor. Bilimsel sonuç ile hasta odası arasında testler, ruhsatlar, geri ödeme kararları, hastane altyapısı ve zaman var.

[PazarEki] Kanser Tedavisinde “Keşif” Çağı mı? – Bölüm 3: Kanser Tedavisi Neden Kişiselleşiyor?

Bir zamanlar kanser tedavisinin temel sorusu, hastalığın vücudun hangi organında başladığıydı. Bugün buna başka sorular eklendi: Tümör hangi mutasyonu taşıyor? Hangi proteini üretiyor? Bağışıklık sistemiyle nasıl ilişki kuruyor? Yeni dönemde tedaviyi belirleyen yalnızca “hangi kanser?” sorusu değil; “hangi biyolojik özellik?” sorusu da.

[PazarEki] Kanser Tedavisinde “Keşif” Çağı mı? – Bölüm 2: Bir Haber Ne Zaman Tedaviye Dönüşür?

Bir laboratuvarda işe yarayan molekül, ertesi gün hastanede kullanılan ilaç olmaz. Hücre kültürlerinden insan çalışmalarına, erken güvenlik testlerinden binlerce hastayı kapsayan karşılaştırmalı araştırmalara uzanan uzun bir yol vardır. Kanser haberlerini doğru okumak, biraz da bu yolun nerede başladığını ve ne zaman bittiğini bilmektir.