Yapay zekânın yükselişiyle birlikte bir zamanların gözde mesleği olan yazılım geliştirme, iş güvencesi açısından alarm vermeye başladı. Risk analistleri ve girişimciler, artık “kod öğren” tavsiyesinin kariyer inşasında zararlı bile olabileceğini söylüyor.
Detaylar haberimizde…
Yapay Zekâ, Kodlama Mesleğini Bitiriyor Mu?
Ünlü televizyon programı Real Time with Bill Maher’da konuşan risk analisti Ian Bremmer, çarpıcı bir uyarıda bulundu: “Beş yıl önce çocuklara verilen en akıllıca tavsiye ‘kodlamayı öğren’ demekti. Şimdi bu tavsiye, ‘yüzüne dövme yaptır’ demekten bile daha kötü!”
Bremmer, yapay zekânın çok kısa sürede yazılım geliştiricilerin kariyer rotasını neredeyse yok ettiğini, bu alandaki birçok kişinin artık geçimini sağlamak için plazma satmak zorunda kaldığını vurguladı.
Yazılım Mezunları İşsizler Listesinde İlk Sıralarda
New York Federal Rezerv Bankası’nın en güncel iş gücü raporu da bu karamsar tabloyu doğruluyor. Bilgisayar bilimi ve bilgisayar mühendisliği bölümlerinden mezun olan gençlerin işsizlik oranları, gazetecilik, siyaset bilimi ve hatta İngiliz dili ve edebiyatı mezunlarından bile daha yüksek.
Rapora göre:
- Bilgisayar mühendisliği mezunlarının işsizlik oranı: %7,5
- Bilgisayar bilimi mezunlarının işsizlik oranı: %6,1
Bu oranlar, genel yeni mezun işsizlik oranı olan %5,8’in üzerinde seyrediyor. Bu da teknoloji alanında bir zamanlar garanti kariyer olarak görülen bölümlerin cazibesini kaybettiğini gösteriyor.
Yeni Slogan: “Kod Değil, Yapay Zekâyı Öğren!” Ama O da Çözüm Değil
Tartışma sırasında tarihçi ve yazar Rutger Bregman, kaybolan beyaz yaka işler için kapitalistlerin yeni “gereksiz işler” yaratacağını esprili bir şekilde dile getirdi.
Ancak teknoloji girişimcisi Joe Procopio’ya göre, “yapay zekâyı öğren” önerisi de uzun vadede çözüm değil. Inc dergisinde yayımlanan yazısında, “GitHub Copilot gibi araçlarla kod yazmayı öğrenen bir yapay zekâ iş gücü sınıfı oluşturduk” diyen Procopio, bu durumun kaliteli yazılım üretmekten çok “AI çöplüğü” ürettiğini ifade etti.
Procopio şöyle devam ediyor:
“’Kod Öğren’ sloganı nasıl kötü kodlayan bir iş gücü yarattıysa, şimdi de ‘AI öğren’ tavsiyesi benzer sonuçlar doğuruyor ve bu çalışanlar, AI tarafından kolayca yerlerinden ediliyor.”
Bu Bir Döngü: İşi Kaybet, Yeni Teknolojiye Uyum Sağla, Tekrar Kaybet
Bremmer ve Procopio’nun yorumları, teknolojinin baş döndürücü hızda geliştiği günümüzde iş güvencesinin giderek daha da belirsiz hale geldiğini gösteriyor.
Her yeni teknolojik kırılma, yalnızca yeni beceriler gerektirmekle kalmıyor, aynı zamanda kısa sürede o becerilerin de değerini yitirmesine neden olabiliyor.
Türkiye’de Durum Ne?
Yazılım sektöründeki dönüşüm elbette sadece ABD ile sınırlı değil. Amerika’dan gelen veriler ışığında, teknoloji alanındaki hızlı değişimin küresel etkileri farklı ülkelerde de kendini göstermeye başladı.
Türkiye’de son yıllarda bilgisayar mühendisliği, yazılım geliştirme ve benzeri bölümlere olan ilgi giderek artıyor. Gençler, bu alanları hâlâ istikrarlı ve kazançlı kariyer fırsatları olarak görüyor. Ancak mezun sayısındaki artışın, iş piyasasında ne kadar karşılık bulacağı zamanla daha çok tartışılacak gibi görünüyor.
Özellikle yapay zekânın birçok sektöre hızla entegre olması, sadece yazılım değil pek çok beyaz yaka meslekte dengelerin değişmesine yol açabilir. Türkiye’nin bu süreci nasıl yöneteceği ise eğitim politikaları ve istihdam stratejileriyle şekillenecek gibi duruyor.
Kaynakça:
- Real Time with Bill Maher, HBO
- New York Federal Reserve, Labor Market Report, 2024
- Procopio, J. (2024). Inc. Magazine
- Futurism.com: “Risk Expert Says ‘Learn to Code’ Is Now Worse Advice Than ‘Get a Face Tattoo’”
Derleyen: Eda Azap Öztemel
