• Yapılan çalışma, ofis çalışanlarının öğleden sonra üretkenliğinin düştüğünü ve yazım hatalarının arttığını gösterdi.
• Çalışma yazarları esnek çalışma saati uygulamasının önemini vurguladı.

Bilim dergisi PLOS ONE’da yayımlanan bir araştırma, çalışanların üretkenliğinin öğleden sonraları düşme eğiliminde olduğunu ortaya koyuyor. Önceki çalışmaların aksine, bu araştırma iki yıl boyunca yaklaşık 800 ofis çalışanını gözlemleyerek yazma hızı, fare etkinliği ve yazım hataları gibi bilgisayar kullanım ölçümlerini izledi.

Bulgular, öğleden sonraları daha fazla yazım hatası yapıldığını gösterdi. Özellikle, cuma öğleden sonraları bilgisayar etkinliğinde dikkate değer bir düşüş ve yazım hatalarında artış gözlemlendi.

Ayrıca çalışanların görevlerini tamamlama oranlarının pazartesiden çarşambaya kadar kademeli olarak arttığı ve ardından perşembe ve cuma günleri düştüğü ortaya çıkarıldı.

Bu çalışma, çalışma saatlerinin esnekliğinin önemini vurguluyor. Anketlerin de gösterdiği gibi birçok çalışan bu tür düzenlemeleri tercih ettiğini belirtiyor. Ankete katılan çalışanların yaklaşık %61’i yoğun bir çalışma haftasını tercih ederken %33’ü daha kısa bir çalışma haftasını tercih ediyor.

Çalışma yazarları, “Hibrit çalışma veya dört günlük çalışma haftası gibi esnek çalışma düzenlemeleri, uzun çalışma haftalarının olumsuz etkilerini hafifletmeye ve çalışanların refahını artırmaya yardımcı olabilir.” diye yazdı.

İşverenler, çalışanların cuma günleri evden çalışmasına izin vermeye veya cuma günleri izinli olmalarını sağlayarak kısaltılmış çalışma haftaları uygulamaya daha açık olmalılar.

Derleyen: Merve Nur Sözen