Amazon‘un, şirketin yarım milyondan fazla ABD’li çalışanı işe almaktan kaçınmasını sağlayacak otomasyon planlarına yöneldiği bildiriliyor.

The New York Times, röportajlara ve şirket içi strateji belgelerine atıfta bulunarak, Amazon’un robotlarının, 2033 yılına kadar ABD’de işe almak zorunda kalacağı 600.000’den fazla işin yerini alabileceğini umduğunu, ancak bu dönemde yaklaşık iki kat daha fazla ürün satacağını tahmin ettiğini bildiriyor.

Robot Değil, Cobot

Belgeler, Amazon’un robotik ekibinin şirketin tüm operasyonlarının yüzde 75’ini otomatikleştirmek için çalıştığını ve 2027 yılına kadar ihtiyaç duyulacak 160.000 ABD pozisyonundan vazgeçmeyi beklediğini gösteriyor. Bu, Amazon’un depoladığı ve müşterilerine teslim ettiği her üründe yaklaşık 30 sent tasarruf sağlayacak ve otomasyon çalışmalarının şirketin 2025 ile 2027 yılları arasında 12,6 milyar dolar tasarruf etmesini sağlayacak.

Amazon, iş kayıpları nedeniyle beklenen tepkilere hazırlık olarak “iyi bir kurumsal vatandaş” imajını iyileştirmek için adımlar atmayı düşünüyor. Şirket topluluk projelerine katılmayı ve “otomasyon” ve “yapay zeka” gibi terimlerden kaçınmayı düşünüyor. Bunun yerine “ileri teknoloji” gibi daha muğlak terimler araştırılıyor ve insanlarla birlikte çalışan robotlar için “cobot” terimi kullanılıyor.

Amazon sözcüsü Kelly Nantel, sızdırılan belgelerin yalnızca bir ekibin bakış açısını yansıttığını ve şirketin “şimdiki veya gelecekteki” genel işe alım stratejisini yansıtmadığını söyledi.

Nantel, “Sızdırılan belgeler genellikle planlarımızın eksik ve yanıltıcı bir resmini çiziyor ve burada da durum böyle. Yazılı anlatım kültürümüzde, şirket genelinde her an binlerce belge dolaşıyor ve her birinin doğruluk ve güncellik derecesi farklı. Ülke genelindeki operasyon tesislerimizde aktif olarak işe alım yapıyoruz ve yakın zamanda tatil sezonu için 250.000 pozisyonu doldurmayı planladığımızı duyurduk.” dedi.

Amazon, yöneticilerine robotik alanından bahsederken belirli terimleri kullanmaktan kaçınmaları yönünde talimat verilmediğini ve topluluk katılımının şirketin otomasyon planlarıyla ilgisi olmadığını söyledi.

Geçen yıl ekonomi bilimleri alanında Nobel Ödülü sahibi olan Daron Acemoglu, “Kimse otomasyonun yolunu bulmak için Amazon kadar teşvik edici değil. Bunu kârlı bir şekilde nasıl yapacaklarını çözdüklerinde, bu başkalarına da yayılacak,” dedi. Amazon otomasyon hedefine ulaşırsa, “Amerika Birleşik Devletleri’ndeki en büyük işverenlerden biri, net bir iş yaratıcısı değil, net bir iş yok edicisi haline gelecek.”

Derleyen: Damla Şayan