Microsoft 60 Bin Çalışanına Gönüllü Ayrılma Teklifi Sundu

Microsoft, yeni bir toplu işten çıkarma dalgasına gitmeden maliyetleri düşürmeye çalışıyor. Bloomberg ve Business Insider’ın haberine göre şirket, yaklaşık 60 bin çalışanına gönüllü ayrılma teklifi sundu. Bu rakam, küresel iş gücünün kabaca dörtte birine denk geliyor.

Teklif kimleri kapsıyor?

İnsan Kaynakları Direktörü Amy Coleman’ın çalışanlara gönderdiği notta, teklifin ABD, Kanada, Hindistan ve Birleşik Krallık’taki katılımcı ekiplerde iç seviyesi 70 ve altındaki çalışanları kapsadığı belirtildi. Bu sınıra üst düzey yöneticiler de dahil. Her ekip programa katılmıyor: veri merkezleri, satış ve pazarlama alanlarındaki bazı personel ile kuantum ve güvenlik ekipleri kapsam dışında kaldı. The Verge’e göre Copilot, CoreAI, Windows ve cihazlar, Xbox, finans ve insan kaynakları ekiplerindeki çalışanlar ise teklifi değerlendirebilecek.

Şartlar ve takvim

Microsoft sözcüsü, koşulların şirketin standart kıdem tazminatına benzer olacağını söyledi. Bu yılın başındaki işten çıkarmalarda tazminat, kıdeme göre en az 60 günlük temel maaştan 39 haftaya kadar uzanıyordu. Çalışanların karar vermesi için aralık ayının başına kadar süresi var. Teklifi kabul edenler yıl sonunda görevlerinden ayrılmış olacak. Şirket, şu an için yeni bir gönüllü ayrılma programı planlamadığını da duyurdu.

Nisan’daki emeklilik programının devamı

Microsoft, nisan ayında tarihindeki ilk gönüllü emeklilik programını açıklamıştı. Yaşı ile hizmet yılının toplamı en az 70 olan, ABD’deki yaklaşık 8.750 çalışan bu hakka sahipti ve hak sahiplerinin üçte birinden fazlası teklifi kabul etti. Coleman, gönüllü ayrılma teklifinin şirket için yeni bir uygulama olduğunu ve bundan dersler çıkaracaklarını yazdı.

Yapay zekâ yatırımları maliyet baskısı yaratıyor

Hamle, Microsoft’un OpenAI ve Anthropic’e sunduğu bulut hizmetleri dahil yapay zekâ talebini karşılamak için veri merkezlerine büyük yatırım yaptığı bir döneme denk geliyor. Bloomberg, planı maliyetleri düşürme ve iş gücünü yapay zekâ çağına göre yeniden şekillendirme çabasının parçası olarak niteliyor. Şirket 2025’te yaklaşık 15 bin kişiyi işten çıkarmış, bu yılın başında da çoğu Xbox ve kurumsal satış ekiplerinde olmak üzere 4.800 kişiyle yollarını ayırmıştı.