Herkes "otantik ol" diyor ama otantiklik de bir strateji hâline geldiyse, geriye gerçek otantiklik diye bir şey kalıyor mu? Editörümüz Okan Köroğlu'na uzmanlık alanından bir soru sorduk.
Pazartesi sabahı başlayan Microsoft 365 kesintisi ikinci gününe girdi. Exchange Online posta akışı büyük ölçüde düzelirken SharePoint, OneDrive ve Teams'te arama sorunları sürüyor. Microsoft, temel kimlik doğrulama hatasını gidermeye çalışıyor; binlerce kullanıcı etkilendi.
Uçtan uca şifreli mesajlaşma uygulaması Signal, kullanıcılara nihayet telefon numarası gizliliklerini korurken başkalarıyla bağlantı kurmak için özel kullanıcı adları seçme olanağı tanıyor. Signal'e gelen bu yeni özellik ile kullanıcılar, kendilerine özel belirledikleri kullanıcı adları sayesinde artık telefon numaralarını görüştükleri kişilere açıklamak zorunda kalmayacak. Kullanıcılar ayrıca, Signal'de kendileriyle bağlantı kurmak isteyenlerin telefon numaraları yerine kullanıcı adlarının kullanılmasını gerektiren yeni, isteğe bağlı bir gizlilik ayarını da etkinleştirebilecek.
Elon Musk, Twitter'ı daha cazip bir platform hâline getirmek için yaptığı bir dizi değişiklik arasında, doğrudan mesajları (DM) daha iyi ve daha güvenli hâle getirme isteğinden birçok kez bahsetti. Görünen o ki Musk, DM'lerin şifreli mesajlaşma uygulaması olan "Signal'ın yerini almasını" istiyor.
Herkes "otantik ol" diyor ama otantiklik de bir strateji hâline geldiyse, geriye gerçek otantiklik diye bir şey kalıyor mu? Editörümüz Okan Köroğlu'na uzmanlık alanından bir soru sorduk.
Pazartesi sabahı başlayan Microsoft 365 kesintisi ikinci gününe girdi. Exchange Online posta akışı büyük ölçüde düzelirken SharePoint, OneDrive ve Teams'te arama sorunları sürüyor. Microsoft, temel kimlik doğrulama hatasını gidermeye çalışıyor; binlerce kullanıcı etkilendi.
Tim Cook'un 15 yıllık görev süresinin ardından 1 Eylül'de Apple CEO'luğunu devralan John Ternus, şirketin onlarca yıldır aynı isimlerle yönetilen üst kademesini yenilemek zorunda. Bloomberg'den Mark Gurman, Ternus'un önündeki en kritik sınavın kurumsal kültürü şekillendiren yönetici kadrosunu değiştirmek olduğunu yazdı.
Ücretsiz üye olunAyda 3 özel içerik, kredi kartı gerekmez