Sosyal medyanın en önemli yapı taşlarından Facebook, muhteşem bir değer kaybına uğruyor. Bu durum, şirket çalışanlarının kovulmasına ve şirket içi çalışma ortamının sağlıksızlaşmasına neden oluyor.
The New York Times’ın raporuna göre Facebook yakın zamanda, iş gücünün yaklaşık yüzde 30’unu sadece altı ay içinde işten çıkardı. Kasım ayında Facebook’tan kovulan Erin Sumner, NYT’ye verdiği röportajda “Çalışanların çoğu şu anda belirsizlik içindeymiş gibi hissediyor. Mevcut çalışanlar pozisyonlarını koruyabilmek için yönetime değerini kanıtlamaya çalıştığını söylüyor.” dedi.
Silikon Vadisi birbiri ardına toplu işten çıkarmalarla gündeme gelmiş durumda. Rapora göre Meta, hisse senetlerinde sadece 19 ay öncesine göre yüzde 43 değer kaybına uğradı. Şirketin sıkıntılarına yanıt olarak, yatırımcıları yatıştırmak için üretken yapay zekâya odaklanan Meta CEO’su Mark Zuckerberg, Meta’nın yeni dönemini “verimlilik yılı” olarak adlandırmaya başladı. Ancak bu atılım, görünüşe göre şirketin operasyonlarında büyük bir karmaşa yaratmakla beraber pek güven vermiyor.
Raporda; çalışanların son zamanlarda ofis içi tahıl gevreği eksikliği, stoksuz mutfaklar ve kalitesiz kafeterya seçenekleri yüzünden hüsrana uğradığını gösteriyor. Aynı zamanda işçiler, şirketin üst düzey yöneticilerinin çoğunun asla ofiste bulunmamasına da oldukça kızmış görünüyor.
Derleyen: Özgür Kirici
