Gedik Eğitim Vakfı ve İstanbul Gedik Üniversitesi tarafından düzenlenen GEV Gelecek Zirvesi, 9 Aralık 2025’te MEXT Teknoloji Merkezi’nde gerçekleşti. Eğitimciler, iş dünyası liderleri, akademisyenler ve gençler bir araya gelerek yapay zeka, kadın gücü, engelsiz gelecek ve sürdürülebilir istihdam gibi konuları tartıştı; zirve, geleceğin yetkinliklerine ışık tuttu.
Detaylar haberimizde…
Zirvenin Açılışı ve Temel Vizyonu
GEV Gelecek Zirvesi, “Eğitim, Teknoloji ve İstihdamın Kesişiminde Bir Gelecek Vizyonu” temasıyla geçtiğimiz hafta Ataşehir’deki MEXT Teknoloji Merkezi’nde düzenlendi. Etkinlik, eğitim dünyası temsilcilerini, iş liderlerini, akademisyenleri, gençleri ve sivil toplum kuruluşlarını bir araya getirerek geleceğin şekillenmesine katkı sağladı.

Zirvenin açılışını ve moderasyonunu sunucu, gazeteci ve GEV gönüllüsü Hande Demirel üstlendi. Demirel, “Eğitim, teknoloji ve istihdam odağında geleceğin yetkinliklerini konuşmak, yeni bağlar kurmak ve gençlerimizin yolculuğuna ışık tutmak için buradayız” diyerek zirvenin amacını özetledi.

Gedik Holding Yönetim Kurulu Başkanı, Gedik Eğitim Vakfı ve İstanbul Gedik Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanı Hülya Gedik, açılış konuşmasında vakfın vizyonunu aktardı: “Biz geleceği beklemiyoruz; geleceği birlikte inşa ediyoruz.” Gedik, GEV’in insan sermayesini güçlendirme, gençleri, kadınları ve özel gereksinimli bireyleri geleceğe hazırlama çalışmalarını vurguladı.

MEXT Teknoloji Merkezi Genel Müdürü Efe Erdem ise endüstriyel dönüşümü ele aldı: “Endüstriyel dönüşümün anahtarı, teknolojiyi stratejiyle buluşturmaktır.” Teknoloji yatırımlarının stratejik perspektif olmadan sürdürülebilir rekabet avantajı yaratamayacağını belirtti.
Gelecek Konuşmaları: Toplumsal ve Ekonomik Dönüşüm
Açılış sonrası “Gelecek Konuşmaları” bölümü başladı. KONDA Araştırma Genel Müdürü Aydın Erdem, kuşaklararası değişim ve değerler dönüşümünün iş gücü, örgüt kültürü ve eğitim politikalarına etkilerini tartıştı.
Fark Labs Kurucusu Ahu Büyükkuşoğlu Serter, kadınların rolünü öne çıkardı: “Dünyayı, cinsiyet dengesi ile dönüştürüyoruz!” Cinsiyet dengesi gözetilmeyen dönüşümlerin sürdürülebilir olamayacağını vurguladı.
Stratejik Yönetim Danışmanı Şahin Tulga, belirsizlik çağında liderliği ele aldı: “Geleceği şekillendirmek, doğru stratejiyi doğru anda hayata geçirmekle başlar.”
Kalkınma Yatırım Bankası Genel Müdür Yardımcısı Seçil Yıldız, sürdürülebilir finansın kritik rolünü anlattı: “Sürdürülebilir finans, geleceği dönüştüren en güçlü etkidir.”

KPMG Türkiye Ülke Başkanı Murat Alsan, küresel değişimleri değerlendirdi: “Küresel başarı, değişimi doğru okumakla başlar.”
Akademisyen Dr. Melek Sarıbekir ise “Öngörülemeyen Geleceğin Öngörülebilir Sermayesi” başlığında bilgi, etik ve ortak akıl vurgusu yaptı: “Değerli aklın hakim olduğu bir toplum 6.0 diliyorum.”
Teknoloji ve Eğitim Panelleri: Yapay Zeka ve Dönüşüm

Zirvenin teknoloji paneli, Sorumlu Yapay Zekâ Küresel Konseyi Elçisi Şule Güner moderatörlüğünde gerçekleşti. Tuzla Tekmer Başkanı Hakan Erdem, Eğitim Teknolojileri Uzmanı Dr. Işıl Boy Ergül ve Dijital Dönüşüm Stratejisti Ercüment Büyükşener, yapay zekanın eğitim ve sanayideki rolünü tartıştı.

Eğitim panelinde Azor Brand & People Solutions Kurucusu Emre Başkan moderatörlük yaptı. Advancity Kurucu Ortağı Cem Atacık, Khan Academy Türkiye Direktörü Alp Köksal ve Koç Okulu Genel Müdürü Prof. Dr. Güray Erkol, değişen eğitim modellerini ele aldı.

İstihdam paneli, SEDEFED Yönetim Kurulu Başkanı Emine Erdem moderatörlüğünde düzenlendi. Udepa Kurucusu Mehmet Gürsoy, Randstad Genel Müdürü Ufuk Gedikli ve Robot İstihdam Ajansı Kurucusu Canan Alkın, geleceğin iş gücünü konuştu.
Özel Paneller: Engelsiz Gelecek ve Kadın Gücü
“Gelecek, Engelsiz Gelecek” paneli, İstanbul Gedik Üniversitesi Engelsiz Yaşam Merkezi Müdürü Uzm. Psk. Rahime Gökboğa moderatörlüğünde yapıldı. Prof. Dr. Yasemin Ergenekon ve Elif Karabulut, özel gereksinimli bireylerin istihdamını tartıştı.
“Geleceğin Kadın Gücü” panelinde Dr. Ayşin Kaya Şişman moderatörlük üstlendi. NBS İnsan Kaynakları Kurucusu Ahu Bade Özkan ve Turkishe Network Kurucusu Asiye Bahar Tabanlı, kadın girişimciliğini ve dönüşümdeki rolünü vurguladı.
Zirvenin Atmosferi ve Sponsor Katkıları
Zirve boyunca Gedik Sanat Filarmoni Orkestrası müzik dinletileri sundu; Radyo Gedik ise açık mikrofon röportajlarıyla katılımcı görüşlerini paylaştı. Sponsorlar arasında Arzum, Altek Döküm, ASAD, Gedik Holding, Gedik İleri Döküm Teknolojileri, Gedik Termo Vana, Gedik Kaynak, İstanbul Gedik Üniversitesi, Gedik Sanat, Radyo Gedik ve MEXT Teknoloji Merkezi yer aldı. Medya sponsoru EKONOMİ Gazetesi oldu.
Bu ilk zirve, yapay zeka, sürdürülebilir finans, toplumsal eğilimler ve kapsayıcı istihdam gibi konuları çok boyutlu ele aldı. Katılımcılar, geleceğin yetkinliklerini tartışarak yeni işbirlikleri için zemin hazırladı.
Türkiye’de eğitim ve teknoloji kesişimi giderek önem kazanıyor. TÜİK verilerine göre, genç işsizlik oranı %15 civarında; zirve gibi etkinlikler, bu soruna çözüm odaklı yaklaşımlar sunuyor. GEV’in çalışmaları, kadın ve engelli istihdamını ön plana çıkararak toplumsal kapsayıcılığı güçlendiriyor.
GEV Gelecek Zirvesi, eğitim-istihdam köprüsünü güçlendiren bir platform olarak dikkat çekti. Gelecek yıllarda devam etmesi beklenen etkinlik, Türkiye’nin dijital dönüşümüne katkı sağlayacak.


