Reuters’ın haberine göre imzacılar, yapay zekanın Sanayi Devrimi’nden bile daha büyük bir ekonomik dönüşüme yol açabileceği uyarısında bulundu.

Açıklamada yapay zekanın ekonomik etkileri üzerine daha kapsamlı araştırmalar yapılması çağrısında bulunuldu ve politika yapıcılar, teknolojinin faydalarının toplumun geniş kesimlerine yayılmasını sağlayacak politika ve kurumları oluşturmaya başlamaya davet edildi.

Teknoloji Sektörünün Ötesinde Bir İş Gücü Dönüşümü

Yeni işgücü piyasası verileri, yapay zekanın geleneksel teknoloji rollerinin çok dışındaki meslekleri ne kadar hızlı dönüştürdüğünü gözler önüne sererken, harekete geçme çağrısı da giderek yükselmektedir. Indeed’in İşe Alım Laboratuvarı tarafından geçen hafta yayımlanan araştırma, Amerika Birleşik Devletleri’nde yapay zekanın etkilediği iş unvanlarının %63’ünün teknoloji mesleklerinin tamamen dışında kaldığını ortaya koydu. Bu roller; satış, insan kaynakları, müşteri hizmetleri, hukuk, idari işler, öğretmenlik ve hatta vasıflı meslekler gibi birçok farklı alanı kapsıyor.

Örnekler arasında “Yapay Zeka Destekli Otonom Kamyon Test Sürücüsü”, “Fizik Tedavi Uzmanı (Yapay Zeka Belgeleme)” ve “Emlak Danışmanı – Yapay Zeka Potansiyel Müşteri Sistemi Dahil” gibi ilanlar yer alıyor. Avrupa’da da tablo benzer bir görünüm sergilemekte olup yapay zekanın etkisiyle oluşturulan teknoloji dışı rollerin oranı Almanya’da %59, Hollanda’da %58, Fransa ve Birleşik Krallık’ta ise her birinde %54 olarak kaydedildi.

ABD’de yapay zekanın temas ettiği iş unvanı kategorilerinin sayısı 2022’den bu yana üçten fazlasına çıkarak 2026’nın başında 822 farklı unvana ulaştı; bu rakam, platformda yayımlanan her 12 iş ilanından birine karşılık geliyor.

Uzman Konsensüsündeki Değişim

Açık mektup, ekonomistlerin yapay zekanın iş gücü piyasası üzerindeki potansiyeline bakışındaki daha geniş kapsamlı bir değişimi yansıtıyor. New York Times’ın Nisan ayında aktardığına göre, yapay zekanın istihdam üzerindeki tehdidini bir zamanlar önemsizleştiren ekonomistler artık görüşlerini revize etmeye başladı; toplu verilerde henüz büyük ölçekli bir işten çıkarma dalgası gözlemlenmese de, yakın vadede ciddi bir dönüşümün yaşanabileceğini kabul ediyorlar. Reuters Breakingviews’in Temmuz ayında yayımladığı bir analizde, mevcut veri setlerinin büyük çoğunluğunun ekonomi genelinde iş kayıplarına dair sınırlı kanıtlar sunduğu vurgulanırken, asıl etkinin “görev yeniden dağılımı ve şirket içi verimlilik artışları” biçiminde kendini gösterdiği belirtildi.

Şubat ayında yapılan bir Federal Reserve konuşmasında ise yapay zekanın “iş gücü piyasalarını derinden sarsabileceği ve bazı çalışanlara zarar verebileceği” uyarısında bulunuldu; bu riskin özellikle kariyerinin başında olan ve yapay zekaya yüksek düzeyde maruz kalan mesleklerdeki çalışanlar için geçerli olduğu vurgulandı. Öte yandan Goldman Sachs, bu ay MIT Nobel ödüllü iktisatçı Daron Acemoğlu’nun katıldığı ve yapay zekanın büyük bir işsizlik dalgasına yol açıp açmayacağının ele alındığı bir panel düzenledi.

Bildiriyi imzalayanlar, hükümetleri bu toplu verileri beklemeden harekete geçmeye davet ediyor gibi görünüyor. Bu tutum, verilerin önüne geçmek anlamına gelse de küresel ekonomide hız kazanan yapay zeka benimseme süreciyle tam anlamıyla örtüşüyor.