Ana SayfaOyun DünyasıRiot, Grevdeki LoL Oyuncularıyla Anlaşmaya Varamazsa Önümüzdeki E-Spor Sezonunu İptal Edebilir

Riot, Grevdeki LoL Oyuncularıyla Anlaşmaya Varamazsa Önümüzdeki E-Spor Sezonunu İptal Edebilir

Yayımlandı:

- Bu Alana Reklam Vermek İçin: bilgi@dijitaliyidir.comspot_img

Bu haftanın başlarında League of Legends oyuncuları, Riot’un henüz geçen yıl yürürlüğe giren Kuzey Amerika Challenger Ligini 16 takımdan 7 takıma düşürme planı nedeniyle “ezici bir çoğunlukla” grev kararı aldı.

Bölgenin profesyonel oyuncularını temsil eden LCS Players Association (LCSPA) (Oyuncular Birliği), planların tahmini 70 kişinin (oyuncular, koçlar vb.) işini kaybetmesine neden olacağını söylüyor. Riot ise kesintilerin, Kuzey Amerika liglerinin “sürdürülebilir (ve) ekonomik olarak varlığını devam ettirebilir” olmasını sağlamak için gerekli olduğunu söylüyor.

Ertesi gün, profesyonel takımların aktif olarak “grev kırıcı oyuncuları sahaya sürme” arayışında olduğu haberinin ortaya çıkmasıyla gerilim tırmandı. LCSPA haklı olarak “çizgiyi aşmanın oyuncuların pazarlık gücünü zayıflatması” nedeniyle “tüm oyuncuların geleceğinin riske gireceğini” belirtti.

Yukarıdaki tweette LCSPA şu konularda profesyonel oyunculara ulaştığını ve ulaşacağını belirtti: Herhangi bir LCS organizasyonunda yedek oyuncu olarak bulunulmaması; grevin Kuzey Amerika’daki tüm League oyuncularının yararına olduğu; çizgiyi aşmanın LCS, NACL ve amatör olarak tüm oyunculara zarar vereceği ve çizgiyi aşmanın oyuncuların pazarlık gücünü düşüreceği; eğer halihazırda yedek oyuncu anlaşması kabul edildiyse durumun gidişatı konusunda LCSPA’e nasıl hareket edileceği konusunda danışılabileceği.

Ayrıca yukarıdaki tweette belirtildiği üzere LCSPA, iletişime geçilen tüm oyuncuların bu konudaki duruşunu değiştirmeyeceğine ve yedek oyuncu sözleşmelerinin başarısız olacağına inanıyor.

LCSPA bugün erken saatlerde Riot ile bir araya geldi ve çok geçmeden Riot kendi sitesinde grevi ele alan uzun bir açıklama yayımladı. Yazının büyük bir kısmı Kuzey Amerikalı oyunculara, diğer bölgeler liglerini kârlı hale getirebiliyor siz neden yapamıyorsunuz demeye varıyor. Örneklerden biri, Riot’un LCSPA’in “(Riot’un) oyuncu maaşları için NACL takımı başına yılda 300.000 dolarlık bir gelir havuzu taahhüt etmesi” yönündeki taleplerini açıkça reddettiği şu satır:

“Bu sürdürülebilir bir durum değil ve dürüst olmak gerekirse buna gerek de olmamalı. Dünya çapında kendi başlarına başarılı olan başka 2. kademe liglerimiz var ve biz NACL’in de bu noktaya ulaşabileceğine inanıyoruz.”

Bununla birlikte Riot, esasen önümüzdeki iki hafta içinde bir anlaşmaya varılamazsa sadece LCS yaz sezonunun tamamının iptal edilmeyeceğini, aynı zamanda LCS takımlarının 2023 Worlds’e de katılamayacağını söylüyor:

“Umarız bu iki haftalık süre LCSPA, takımlar ve lig arasında verimli bir diyalog için bize zaman tanır ve ardından bu yaz LCS rekabeti yeniden başlar. LCS, herkesin yapıcı diyaloğa odaklanabilmesi için bu iki haftalık süre zarfında kadrolarını sahaya sürmeyen takımları cezalandırmayacaktır. LCS çalışanlarının, yüklenicilerin ve LCS’i destekleyen diğer kişilerin gecikmeden olumsuz etkilenmemesi için elimizden geleni yapıyoruz.

İki haftalık sürenin ötesinde bir gecikme meşru bir yarışmanın yürütülmesini neredeyse imkânsız hale getirecektir ve bu durumda LCS yaz sezonunun tamamını iptal etmeye hazırız. Bunu ileriye taşırsak, LCS yaz sezonu iptal edilirse, bu aynı zamanda LCS takımlarının 2023 Worlds’e katılma hakkını da ortadan kaldıracaktır. Açık olmak istiyorum: Bu istediğimiz bir sonuç değil, ancak ne yazık ki adil ve rekabetçi bir küresel sistem yürütebilmemizin yolu bu.”

Fakat yazının uzunluğuna ve değindiği noktaların genişliğine rağmen Riot, takımların “grev kırıcı” oyuncular kullanma olasılığı hakkında yorum yapmadı. LCSPA toplantının ardından henüz kendi yorumunu yayımlamadı.

Derleyen: Alp Eren Gümüş

Günde sadece 1 TL'ye abone olarak tüm içeriklerimize sınırsız erişebilir ve bağımsız haberciliğe destek olabilirsiniz! Hemen Abone Ol

Son Eklenenler

Uzmanına Sorduk: “Otantik Olmak” da Bir Stratejiyse, Geriye Ne Kalıyor?

Herkes "otantik ol" diyor ama otantiklik de bir strateji hâline geldiyse, geriye gerçek otantiklik diye bir şey kalıyor mu? Editörümüz Okan Köroğlu'na uzmanlık alanından bir soru sorduk.

Microsoft 365’te Dev Kesinti İkinci Güne Taşındı: Arama Sorunları Sürüyor

Pazartesi sabahı başlayan Microsoft 365 kesintisi ikinci gününe girdi. Exchange Online posta akışı büyük ölçüde düzelirken SharePoint, OneDrive ve Teams'te arama sorunları sürüyor. Microsoft, temel kimlik doğrulama hatasını gidermeye çalışıyor; binlerce kullanıcı etkilendi.

Günün Özeti – 1 Eylül

Uzaydan yapay zekaya, kanser araştırmalarından çip üretimine: son 24 saatin öne çıkan teknoloji ve bilim gelişmeleri.

Apple’ın Yeni CEO’su John Ternus, Steve Jobs Döneminden Kalma Yönetim Kadrosunu Yenileme Baskısıyla Karşı Karşıya

Tim Cook'un 15 yıllık görev süresinin ardından 1 Eylül'de Apple CEO'luğunu devralan John Ternus, şirketin onlarca yıldır aynı isimlerle yönetilen üst kademesini yenilemek zorunda. Bloomberg'den Mark Gurman, Ternus'un önündeki en kritik sınavın kurumsal kültürü şekillendiren yönetici kadrosunu değiştirmek olduğunu yazdı.

Buna benzer diğer içerikler

Uzmanına Sorduk: “Otantik Olmak” da Bir Stratejiyse, Geriye Ne Kalıyor?

Herkes "otantik ol" diyor ama otantiklik de bir strateji hâline geldiyse, geriye gerçek otantiklik diye bir şey kalıyor mu? Editörümüz Okan Köroğlu'na uzmanlık alanından bir soru sorduk.

Microsoft 365’te Dev Kesinti İkinci Güne Taşındı: Arama Sorunları Sürüyor

Pazartesi sabahı başlayan Microsoft 365 kesintisi ikinci gününe girdi. Exchange Online posta akışı büyük ölçüde düzelirken SharePoint, OneDrive ve Teams'te arama sorunları sürüyor. Microsoft, temel kimlik doğrulama hatasını gidermeye çalışıyor; binlerce kullanıcı etkilendi.

Günün Özeti – 1 Eylül

Uzaydan yapay zekaya, kanser araştırmalarından çip üretimine: son 24 saatin öne çıkan teknoloji ve bilim gelişmeleri.