Geçtiğimiz günlerde Amerikalı bir içerik üreticisi olan Olivia Lipkin, sebepsiz yere işten çıkarıldı. Lipkin, yöneticilerin mesaj kutularını incelediğinde ise işten çıkarılma sebebinin ChatGPT olduğunu fark etti.
“İçerik üreticilerinin yerini yapay zekâ mı alacak?” sorusu son günlerde gündemde. Bazıları evet derken bazıları da teknolojinin onlara işlerini yapmaları için yeni araçlar sağlayacağını savunuyor. Ancak bazı iş kollarında, AI’ın belirli çalışanların yerini aldığına dair kanıtlar zaten görülüyor. Washington Post tarafından yayımlanan bir anekdotta, Olivia Lipkin adlı San Francisco merkezli bir metin yazarı, Slack iş yerinin mesajlaşma uygulamasında yöneticilerin, ChatGPT’ye son derece güvendiğini ve gelecek planlarının temel taşlarından biri olacağını vurguladığını anlattı.
Lipkin, öncelikle iş yükünün git gide azaldığını gözlemledi. Bu yılın Nisan ayında, açıklama yapılmadan serbest bırakıldı. Sonrasında ise Slack’teki yöneticilerinin ChatGPT kullanmanın bir yazara ödeme yapmaktan daha ucuz olduğunu tartıştığını gördü. Verdiği bir demeçte, “İnsanlar ChatGPT’yi ne zaman gündeme getirse, onun benim yerime geçeceği konusunda kendimi güvensiz ve endişeli hissediyordum. Artık bunun doğru olduğuna, bu endişelerin haklı olduğuna dair kanıtım var ve şimdi yapay zekâ yüzünden gerçekten işsiz kaldım.” dedi.
Lipkin’in hikâyesi gerçekten üzücü ve maalesef ki o yalnız değil. Geçen hafta, Challenger, Gray & Christmas adlı işe yerleştirme firması, yalnızca mayıs ayında yapay zekâ yüzünden yaklaşık 4.000 kişinin işten kovulduğunu tahmin eden bir rapor yayımladı. Lipkin, “Ofis dünyasına tamamen ara veriyorum. İnsanlar en ucuz çözümü arıyor ve bu bir insan değil, bu bir robot.” diye ekledi.
Derleyen: Özgür Kirici
