Apple’ın, haftada üç kez ofise gelinmesini sağlamak için yaka kartı kayıtlarını takip ederek ofise dönüş politikalarını artırdığı bildirildi. Haftada üç kez gelmeyenlere ise aşamalı uyarılar yapıldığı aktarıldı.
COVID-19 pandemisi, Apple dahil pek çok şirketi evden çalışmayı benimsemeye zorladı. Virüsle ilgili riskler azaldığından ve aşılar kolayca temin edilebildiğinden dolayı kurumsal şirketler, ofise dönüş için baskı yapıyor. Ancak bu baskılar, bazı karşı çıkışları da beraberinde getiriyor.
Platformer’dan Zoe Schiffer’in paylaştığı bir tweet’e göre Apple, yaka kartı kayıtları aracılığıyla yüz yüze çalışan katılımını takip ediyor. Haftada üç kez gelmeyenlere aşamalı uyarılar yapılıyor. Schiffer’in aktardığına göre Apple’ın doğrudan bir politikası olmasa da şirket içindeki bazı organizasyonlar, bu karara uyulmamasının iş akdinin feshiyle sonuçlanabileceğini söylüyor.
Bu haber, Apple’ın çeşitli maliyet azaltma önlemleri aldığına ilişkin haberden sadece bir hafta sonra geldi. Şirket, Facebook’a benzer şekilde toplu işten çıkarmaları tercih etmese de bir çalışan ayrıldıktan sonra pozisyonu açık tutuluyor. Bu da bir çalışanın işe geri dönme zorunluluğuna uymaması nedeniyle işine son verilmesi durumunda, Apple’ın ödeme yapması gereken bir çalışanının daha azalacağı anlamına geliyor. Bununla birlikte, uyumsuzluk nedeniyle işten çıkarma resmî bir Apple politikası olmadığından şirketin bunu ciddi bir maliyet düşürme önlemi olarak kullanması pek olası görünmüyor.
Şirket çalışanları, ofise dönüş politikası ve Apple’ın COVID ile ilgili güvenlik politikalarını esnetmesi konusunda seslerini yükseltti. Çalışanlar bu politikaları, evden çalışmanın bazı departmanlarda üretkenliği ve morali nasıl artırdığını anlayamamanın getirdiği potansiyel bir sağlık tehlikesi olarak görüyorlar.
Derleyen: Ayşegül Erdönmez
