Kaliforniya Eyalet Yüksek Mahkemesi, geçtiÄŸimiz yıl aldığı bir karar ile Apple’ın zorunlu çanta ve iPhone aramalarını beklerken çalışanlarına ödeme yapmayarak yasayı çiÄŸnediÄŸine hükmetmiÅŸti. Tartışma, sekiz yıldan azla bir süre önce, Apple Store çalışanlarının ÅŸirketin yaptığı çalıntı mal veya ticari sır aramaları için ÅŸirkete dava açmasıyla baÅŸladı. İşçiler, aramaların olduÄŸu 5 ila 20 dakikalık süreç boyunca hala Apple’ın kontrolü altında olduklarını hissettiler ve bu nedenle bu sürenin kendilerine tazmin edilmeleri gerektiÄŸini savundular. ABD’de hemen hemen tüm sektörlerde çalışanlar saat başı para aldıkları için çalışmadan geçen 20 dakika çalışanlar için önemli bir kayıp oluyor. Apple buna karşılık yaptığı açıklamada, çalışanların çantalarını veya iPhone’larını getirmemeyi seçebileceklerini ve böylece ilk etapta aramaya maruz kalmaktan kurtulabileceklerini savundu.

Apple , bölge mahkemesinde daha önceki bir davayı kazandı, ancak dava temyiz üzerine Kaliforniya Yüksek Mahkemesine gitti. Orada hakimler, Apple çalışanlarının “çıkış aramalarını beklerken ve arama sırasında açıkça Apple’ın kontrolü altında” olduÄŸuna karar verdiler.

Mahkeme, Apple’ın iÅŸe bir çanta getirmenin tazminata tabi olmaması gereken bir çalışan rahatlığı olduÄŸu yönündeki iddiasını reddetti. Ã–zellikle Apple’ın çalışanlarının iPhone’larını iÅŸe getirmek zorunda olmadıklarını hissetmesine odaklandı.

Yargıçlar, “Apple’ın argümanındaki ironi ve tutarsızlığa dikkat edilmelidir” dedi. Mahkeme “iPhone’u kendi çalışanları için gereksiz olarak nitelendirmesi, iPhone’u diÄŸer herkesin hayatının ‘entegre ve ayrılmaz’ bir parçası olarak tanımlamasıyla doÄŸrudan çeliÅŸiyor.” açıklamasından bulundu (Bu açıklamada, mahkeme, iPhone’un için “hayatlarımıza o kadar entegre ve ayrılmaz ki, onsuz evden ayrılmayı düşünmezsiniz” dediÄŸi 2017 Tim Cook röportajına atıfta bulundu.)

Mahkeme, kaybedilen çalışan ücretlerinin 25 Temmuz 2009’a kadar geriye dönük olarak ödenmesi gerektiÄŸine karar verdi . Bloomberg’e göre, karar 12.400’den fazla işçi için geçerli olabilir. Dava, kararı uygulamak ve önceki deÄŸerlendirmelere göre 60 milyon dolara kadar çıkabilen tazminata karar vermek için Dokuzuncu Daire temyiz mahkemesine Åžubat 2020’de geri gönderildi . Bu mahkeme ayrıca Converse ve Nike çalışanlarının benzer iddialarını üstlenmeyi kabul etti.

Apple Insider’ın bildirdiÄŸine göre, Apple ÅŸimdi davayı ortadan kaldırmak için 30 milyon dolar ödemeyi teklif etti ve çalışanlara ve avukatlarına bu rakamı kabul etmeye çağırdı. Davacı avukatlarından olan Lee Shalov, “Bu, yaklaşık sekiz yıllık zorlu bir davadan sonra ulaşılan önemli ve geri dönüşü olmayan bir anlaÅŸma” dedi.