YouTube Music Çalışanları Adaletsizlik İddialarıyla Greve Başladı!

Google’ın yan kuruluşu olan YouTube tarafından geliştirilen müzik akışı hizmeti YouTube Music’in 40 kişilik bir çalışan grubu geçtiğimiz cuma günü greve başladı. Çalışanlar, şirkette adil olmayan işçilik uygulamaları olduğunu iddia ediyor.

YouTube Music çalışanları bir süredir şirketle sorun yaşıyorlardı. Şirket ve çalışanlar arasında yaşanan sorunlar sonuca ulaşamayınca geçtiğimiz cuma günü Teksas/Austin’de YouTube Music çalışanlarından oluşan 40 kişilik bir grup greve gitti. Greve giden işçiler, bu iki şirketin yönetiminin de “haksız çalışma uygulamalarından faydalandığını” iddia etti.

Google’ın üst şirketi Alphabet’in işçi haklarını koruyan kuruluşu Alphabet Workers Union (AWU) bir basın açıklamasında “İşçilere saatte 19 dolar gibi düşük bir ücret ödeniyor ve bu nedenle işçiler yüz yüze çalışmayla ilgili yer değiştirme, seyahat veya çocuk bakımı masraflarını karşılayamıyor.” diye belirtti.

YouTube Müzik Genel Müdürü Sam Regan Facebook canlı yayınında işveren şirketin, işçilerin örgütlenmesine müdahale ettiğini söyledi. Fakat yasalara göre işverenlerin, çalışanlarının örgütlenmesine müdahale etmesi veya örgütlenme çabalarına katıldıkları için işçilere misillemede bulunması yasa dışıdır.

23 Ocak’ta AWU, şirketin yasa dışı eylemleri sebebiyle Ulusal Çalışma İlişkileri Kuruluna haksız işçilik uygulaması suçlamasında bulundu.

Şirket, e-postayla gönderilen bir bildiride “Cognizant (Google’ın anlaşmalı olduğu bir şirket), çalışanlarımızın politikalarımıza katılmama ve bunları yasal olarak protesto etme haklarına saygı duyar. Ancak, bazı çalışanlarımızın Aralık 2021’den bu yana kendilerine defalarca iletilen bir göreve dönüş politikası nedeniyle greve gitmeyi seçmesi hayal kırıklığı yaratıyor. Bu projede çalışan çalışanlar, ofis içi pozisyonları ve ekibin Austin merkezli fiziksel bir yerde birlikte çalışacağı anlayışıyla işe alımlarını kabul ettiler.” dedi.

Ayrıca bu sorun, Google’ın yakın zamanda çalışanlarıyla yaşadığı ilk sorun da değil. İki hafta önce şirket 12.000 kişiyi (küresel iş gücünün %6’sını) işten çıkardı. Personel sayısındaki bu azalmaya rağmen, perşembe günü Alphabet üç aylık kazanç raporunda 13,6 milyar dolar kâr elde ettiğini duyurdu. Alphabet sonuçlarını açıklarken, yaklaşık 50 çalışan yakındaki bir Google mağazasının önünde işten çıkarmaları protesto etti.

Derleyen: Ömer Kağan Selen

En Son

[PazarEki] Algoritmanın Vicdanı: Ne İzlediğimize Kim Karar Veriyor?

Keşfet sekmesini açtığında gördüklerin gerçekten sen misin, yoksa birilerinin...

[PazarEki] Sessiz Çoğunluk: Yorum Yazmayan, Paylaşmayan Ama Her Şeyi İzleyenler

Sosyal medyada hep aynı isimleri görüyoruz: Yorum yazanlar, RT...

[PazarEki] Dijital Tükenmişlik 2026: Sürekli Bağlı, Sürekli Yorgun

Her şeyden haberdar olmak için ekranı açıyoruz; her şeyi...

[PazarEki] Dijital Hatıra Defteri: Platformlar Kapanınca Dijital Hafızamız Ne Olacak?

Fotoğraflarımız, mesajlarımız, dinlediğimiz şarkılar… Hepsi birer uygulamanın sunucularında. Platformlar...

Bültene Kaydol

Üye Özel

Yapay Zekâ Damgası: Dünyanın Prestijli Girişim Gününde 16 Çarpıcı Startup

Y Combinator’ın Winter 2026 Demo Day etkinliğinde tanıtılan yaklaşık 190 girişim arasından öne çıkan 16 startup, yapay zekânın farklı sektörlerde nasıl dönüştürücü bir rol üstlendiğini gözler önüne serdi. Hukuktan sağlığa, güvenlikten enerjiye uzanan projeler dikkat çekti.

Kagi’nin İnsan Odaklı İnterneti: ‘Küçük Web’le Tanışın

Kagi’nin ‘Küçük Web’ girişimi, interneti sadece insanlar tarafından yazılmış içeriklerle keşfetmeye odaklanıyor. Kişisel bloglar, bağımsız videolar ve web çizgi romanları, mobil ve web uygulamaları üzerinden daha erişilebilir hâle geliyor.

Yapay Zekâyla Konuşmanın Doğru Yolu

Yapay zekâya “lütfen” demek işe yarıyor mu? Onu tehdit etmek mi, yoksa bir bilim kurgu dizisindeki karakter gibi konuşturmak mı daha etkili? Uzmanlara göre sohbet robotlarından daha iyi sonuç almanın yolu sandığınız kadar gizemli değil.

LGBTQ+ Sporcular 2026 Kış Olimpiyat Oyunlarında Ön Planda Olacak

Açık kimlikleriyle LGBTQ+ olan yaklaşık 50 Olimpiyat sporcusu, konuşma ve yarışma hakları saldırı altında olmasına rağmen Kış Olimpiyat Oyunları boyunca çeşitli etkinliklerde yer alıyor.

Kripto Parayla Finanse Edilen İnsan Ticareti Hızla Artıyor

Tahminlere göre, fuhuş ve dolandırıcılık amacıyla insan ticareti işlemlerinde kripto para birimlerinin kullanımı 2025 yılında neredeyse iki katına çıktı.
Ömer Kağan Selen
Ömer Kağan Selen
'Dijital dünya' ile 'gerçek dünya' kavramlarının aynı anlamı ifade edeceği günler uzak değil. Henüz temelleri atılmış bu yeni dünyanın bir parçası değil bir yaratıcısı olmak için çalışan bir yazılım geliştiricisi. Her insanın önce kendi sonra çevresi için çalışmasını hayatın esas amaçları olarak gören biri. Kağan'ın dijitaliyidir için sloganı "Dijital, gelişim için kullanıldıkça iyidir." oldu.

- dijitaliyidir Sponsor Desteği -

spot_imgspot_img

[PazarEki] Algoritmanın Vicdanı: Ne İzlediğimize Kim Karar Veriyor?

Keşfet sekmesini açtığında gördüklerin gerçekten sen misin, yoksa birilerinin senin adına çizdiği profil misin? Beğendiğin bir videodan sonra günlerce aynı tonda içerik görmek, artık...

[PazarEki] Dijital Tükenmişlik 2026: Sürekli Bağlı, Sürekli Yorgun

Her şeyden haberdar olmak için ekranı açıyoruz; her şeyi kaçırdığımız hissiyle kapatıyoruz. Bildirimler, kısa videolar, grup sohbetleri, Slack kanalları… Günde onlarca kez “bakmam lazım”...