Meta’nın CEO’su Mark Zuckerberg, 2023 yılının şirketin verimlilik yılı olduğunu ve yüz yüze çalışma sisteminin yapılandırılacağını açıkladı.

CEO Mark Zuckerberg geçtiğimiz günlerde çalışanları ile yeni bir duyuru paylaşarak 10.000 çalışanın yeniden yapılandırmaya ayrılacak bütçe için işten çıkarılacağını duyurdu. Meta, geçtiğimiz yıllarda da 11.000 çalışanını işten çıkarmıştı.

Zuckerberg yaptığı başka bir açıklamada, “Yaptığımız analiz çalışmaları doğrultusunda, Meta’ya ofiste çalışacak şekilde katılanlar, uzaktan çalışanlara oranla daha iyi iş performansı sergiliyor.” dedi.

Meta, COVID-19 döneminde çalışanlarına uzaktan çalışma fırsatı veren ilk teknoloji şirketlerinden biri olmuştu.

Meta, 2023 yılında ise uzaktan çalışma sistemini desteklemeye devam ediyor. Ancak Amazon gibi büyük şirketler bu yılın başından itibaren haftada en az 3 kez ofiste çalışma planlarını açıklamasının ardından, Meta sürdürdüğü uzaktan çalışma politikalarını gözden geçirmeye başladı.

Zuckerberg, “Verilerimiz daha fazla araştırma gerektiriyor ama elimizdekilere göre yüz yüze çalışma imkanları ile güven oluşturmanın daha kolay olduğunu ve oluşturulan güven ortamının çalışmalarımıza olumlu katkı sağladığını söyleyebilirim.” dedi. 

Derleyen: Ataol Güler