2025’te Teknoloji Sektöründe İşten Çıkarmalar: Kapsamlı Liste

Layoffs.fyi’den alınan verilere göre, Tesla, Amazon, Google, TikTok, Snap ve Microsoft gibi büyük teknoloji şirketleri 2024 yılında önemli ölçüde işten çıkarma gerçekleştirirken, daha küçük ölçekli girişimler de kesintilere maruz kaldı ve bazı durumlarda tamamen faaliyetlerini durdurdu.

Detaylar dosyamızda…

Daha önce yayımladığımız işten çıkarmalar listesinin üzerinden bir hayli zaman geçti. Sektördeki işten çıkarmaları takip etmeye devam ediyoruz, böylece sektörün gidişatını gözlemleyebilirsiniz. Bu yılın ilerleyen dönemlerinde, trendleri daha kolay analiz edilebilir hale getirmek için şu an 2025’deki ilk 45 gün içindeki çıkarmaların listesini yayımlıyoruz.

Bu işten çıkarmaları takip ederek, büyük ve küçük ölçekli şirketlerdeki yeniliklere olan etkisini anlamaya çalışıyoruz. Ayrıca, daha önce güvenli kabul edilen işlerin yapay zeka (AI) ve otomasyonun benimsenmesiyle nasıl etkilenebileceğini de gözlemliyoruz. Bu durum, işten çıkarmaların insan üzerindeki etkisini ve artan yeniliklerin ne kadar önemli olduğunu bir kez daha hatırlatıyor.

Aşağıda, bu yıl teknoloji sektöründe gerçekleşen tüm bilinen işten çıkarmaların kapsamlı bir listesini bulabilirsiniz.

Şubat 2025

  • Sophos
    Siber güvenlik firması, toplam iş gücünün %6’sını işten çıkardığını doğruladı. Bu kesintiler, Sophos’un Secureworks’ü 859 milyon dolara satın almasından iki haftadan kısa bir süre sonra gerçekleşti.
  • Zepz
    Yaklaşık 200 çalışanını işten çıkaracak; bu kapsamda Polonya ve Kenya’daki operasyonlarını kapatacak ve personel azaltma önlemleri uygulayacak.
  • Unity
    Yeni bir işten çıkarma turu gerçekleştirdiği bildirildi. Kaç çalışanın etkilendiği henüz bilinmiyor.
  • JustWorks
    CEO Mike Seckler, çalışanlara gönderdiği bir notta, resesyon veya artan faiz oranları gibi “olası olumsuz olaylar” nedeniyle yaklaşık 200 çalışanı işten çıkardığını duyurdu.
  • Bird
    TechCrunch’un özel haberine göre, toplam iş gücünün yaklaşık üçte birini etkileyen 120 kişiyi işten çıkardı. Bu hamle, Hollandalı girişimin marka değişikliğinden bir yıl sonra 90 çalışanını işten çıkarmasının ardından geldi.
  • Sprinklr
    Zayıf iş performansı nedeniyle iş gücünün %15’ini, yani yaklaşık 500 çalışanı işten çıkardı. Bu yeni kesintiler, şirketin daha önce yaklaşık 200 çalışanı etkileyen iki işten çıkarma turunu takip ediyor.
  • Sonos
    The Verge’e göre yaklaşık 200 çalışanı işten çıkardı. Şirket, Ağustos 2024’te gerçekleşen bir işten çıkarma turunda daha önce 100 çalışanını çıkarmıştı.
  • Workday
    Bloomberg’in ilk raporuna ve TechCrunch’un bağımsız doğrulamasına göre 1,750 çalışanı işten çıkardı. Kesintiler, kurumsal insan kaynakları platformunun toplam personelinin yaklaşık %8,5’ini etkiliyor.
  • Okta
    TechCrunch’a doğrulanan bilgiye göre 180 çalışanı işten çıkardı. Bu kesintiler, erişim ve kimlik yönetimi devinin bir yıl önce 400 çalışanı işten çıkarmasından hemen sonra gerçekleşti.
  • Cruise
    İş gücünün %50’sini, CEO Marc Whitten ve diğer üst düzey yöneticiler dahil olmak üzere işten çıkarıyor; şirket, operasyonlarını kapatmaya hazırlanırken kalan kısmı General Motors bünyesine geçecek.
  • Salesforce
    1,000’den fazla işi ortadan kaldırdığı bildirildi. Kesintiler, şirketin yeni yapay zeka ürünlerini satmak için aktif olarak işçi alımı ve işe alımı yaptığı bir dönemde gerçekleşti.

Ocak 2025

  • Cushion
    CEO Paul Kesserwani, LinkedIn’de fintech girişimin operasyonlarını kapattığını duyurdu. PitchBook’a göre, 2022’de şirketin piyasa sonrası değeri 82.4 milyon dolardı.
  • Placer.ai
    Kârlılığa ulaşma çabası kapsamında ABD’deki 150 çalışanını işten çıkardı; bu, toplam iş gücünün yaklaşık %18’ini etkiliyor.
  • Amazon
    Şirketin “daha hızlı hareket etmesi, sahiplenmeyi artırması, kültürünü güçlendirmesi ve ekipleri müşterilere yakınlaştırması” amacıyla iletişim departmanında düzinelerce çalışanı işten çıkardı.
  • Stripe
    Business Insider’ın sızdırılan bir notuna göre 300 kişiyi işten çıkarıyor. Ancak notta, fintech devinin toplam personel sayısını %17 artırmayı planladığı belirtiliyor.
  • Textio
    Artırılmış yazım girişimi, yeniden yapılandırma çabası kapsamında 15 çalışanı işten çıkardı.
  • Pocket FM
    Şirketin “uzun vadeli sürdürülebilirlik ve başarıyı sağlama” çabası kapsamında 75 çalışanı işten çıkarılıyor. Ses şirketi, Temmuz 2024’te ElevenLabs ile ortaklık kurduktan aylar sonra 200 yazarı işten çıkarmıştı.
  • Aurora Solar
    “Devam eden makroekonomik zorluklar ve güneş enerjisi sektöründeki belirsizlik” nedeniyle 58 çalışanı işten çıkarmayı planlıyor.
  • Meta
    İç bir notta, şirketin “yoğun bir yıl” için hazırlanırken “düşük performans gösteren” çalışanlarının %5’ini işten çıkaracağı duyuruldu. Son çeyrek raporuna göre Meta’nın şu anda 72,000’den fazla çalışanı bulunuyor.
  • Wayfair
    Almanya’daki operasyonlarından çıkmayı ve fiziksel perakendecilere odaklanmayı planladığı için toplam iş gücünün %3’ünü, yani 730’a kadar işi ortadan kaldıracak.
  • *Pandion*
    Operasyonlarını kapatıyor ve 63 çalışanı etkileniyor. Teslimat girişimi, çalışanların 15 Ocak’a kadar maaş alacağını ancak kıdem tazminatı alamayacağını belirtti.
  • *Icon*
    Yeni bir WARN bildirimine göre, ekip yeniden düzenlemesi kapsamında 114 çalışanı işten çıkarıyor ve çabalarını robotik baskı sistemine odaklıyor.
  • *Altruist*
    Şirket “agresif” işe alımları sürdürürken, toplam iş gücünün yaklaşık %10’unu etkileyen 37 işi ortadan kaldırdı.
  • *Aqua Security*
    Kârlılığı artırmak için stratejik bir yeniden yapılanma kapsamında küresel pazarlarda düzinelerce çalışanı işten çıkarıyor.
  • *SolarEdge Technologies*
    Güneş enerjisi sektörünün genelinde yaşanan düşüş nedeniyle küresel çapta 400 çalışanı işten çıkarmayı planlıyor. Bu, şirketin Ocak 2024’ten bu yana dördüncü işten çıkarma turu.
  • *Level*
    2018’de kurulan fintech girişimi bu yıl başında aniden kapandı. CEO Paul Aaron’un bir e-postasına göre, kapanış, alıcı bulma girişiminin başarısız olmasının ardından gerçekleşti; ancak Employer.com, kapanış sonrası şirketi satın almak için yeni bir teklif üzerinde çalışıyor.

En Son

[PazarEki] Algoritmanın Vicdanı: Ne İzlediğimize Kim Karar Veriyor?

Keşfet sekmesini açtığında gördüklerin gerçekten sen misin, yoksa birilerinin...

[PazarEki] Sessiz Çoğunluk: Yorum Yazmayan, Paylaşmayan Ama Her Şeyi İzleyenler

Sosyal medyada hep aynı isimleri görüyoruz: Yorum yazanlar, RT...

[PazarEki] Dijital Tükenmişlik 2026: Sürekli Bağlı, Sürekli Yorgun

Her şeyden haberdar olmak için ekranı açıyoruz; her şeyi...

[PazarEki] Dijital Hatıra Defteri: Platformlar Kapanınca Dijital Hafızamız Ne Olacak?

Fotoğraflarımız, mesajlarımız, dinlediğimiz şarkılar… Hepsi birer uygulamanın sunucularında. Platformlar...

Bültene Kaydol

Üye Özel

Yapay Zekâ Damgası: Dünyanın Prestijli Girişim Gününde 16 Çarpıcı Startup

Y Combinator’ın Winter 2026 Demo Day etkinliğinde tanıtılan yaklaşık 190 girişim arasından öne çıkan 16 startup, yapay zekânın farklı sektörlerde nasıl dönüştürücü bir rol üstlendiğini gözler önüne serdi. Hukuktan sağlığa, güvenlikten enerjiye uzanan projeler dikkat çekti.

Kagi’nin İnsan Odaklı İnterneti: ‘Küçük Web’le Tanışın

Kagi’nin ‘Küçük Web’ girişimi, interneti sadece insanlar tarafından yazılmış içeriklerle keşfetmeye odaklanıyor. Kişisel bloglar, bağımsız videolar ve web çizgi romanları, mobil ve web uygulamaları üzerinden daha erişilebilir hâle geliyor.

Yapay Zekâyla Konuşmanın Doğru Yolu

Yapay zekâya “lütfen” demek işe yarıyor mu? Onu tehdit etmek mi, yoksa bir bilim kurgu dizisindeki karakter gibi konuşturmak mı daha etkili? Uzmanlara göre sohbet robotlarından daha iyi sonuç almanın yolu sandığınız kadar gizemli değil.

LGBTQ+ Sporcular 2026 Kış Olimpiyat Oyunlarında Ön Planda Olacak

Açık kimlikleriyle LGBTQ+ olan yaklaşık 50 Olimpiyat sporcusu, konuşma ve yarışma hakları saldırı altında olmasına rağmen Kış Olimpiyat Oyunları boyunca çeşitli etkinliklerde yer alıyor.

Kripto Parayla Finanse Edilen İnsan Ticareti Hızla Artıyor

Tahminlere göre, fuhuş ve dolandırıcılık amacıyla insan ticareti işlemlerinde kripto para birimlerinin kullanımı 2025 yılında neredeyse iki katına çıktı.
Okan Köroğlu
Okan Köroğluhttp://dijitaliyidir.com
Dijital dünyanın dününde bugünde var olan, yarınında da olabilmek için gemiden hiç inmeye niyeti olmayan bir kaçak yolcu. Gazete, dergi ve radyo deneyimlerini dijital ile birleştirme inadından asla vazgeçmediği için dijitaliyidir’in içinde. Dijitaliyidir için Okan’ın sloganı “dijital sandığınızdan da iyidir.” oldu.

- dijitaliyidir Sponsor Desteği -

spot_imgspot_img

[PazarEki] Algoritmanın Vicdanı: Ne İzlediğimize Kim Karar Veriyor?

Keşfet sekmesini açtığında gördüklerin gerçekten sen misin, yoksa birilerinin senin adına çizdiği profil misin? Beğendiğin bir videodan sonra günlerce aynı tonda içerik görmek, artık...

[PazarEki] Dijital Tükenmişlik 2026: Sürekli Bağlı, Sürekli Yorgun

Her şeyden haberdar olmak için ekranı açıyoruz; her şeyi kaçırdığımız hissiyle kapatıyoruz. Bildirimler, kısa videolar, grup sohbetleri, Slack kanalları… Günde onlarca kez “bakmam lazım”...