• X, sosyal ağ gizlilik politikasını “biyometrik bilgiler” ve “istihdam geçmişi” için ayrılmış bölümleri içerecek şekilde güncelledi.
• Gizlilik politikasında X’in “istihdam geçmişinizi, eğitim geçmişinizi, istihdam tercihlerinizi, becerilerinizi ve yeteneklerinizi, iş arama faaliyetinizi ve katılımınızı” toplayabileceği de belirtiliyor.
• Bu değişiklikler Elon Musk’ın, platform üzerinden iş bulma olanağı sağlanacağı iddiasının yakın olduğunu gösteriyor.

X, kullanıcılardan topladığı veri miktarını artırıyor. Bloomberg tarafından tespit edildiği üzere X, sosyal ağ gizlilik politikasını “biyometrik bilgiler” ve “istihdam geçmişi” için ayrılmış bölümleri içerecek şekilde güncelledi.

Gizlilik politikasında “İzninize bağlı olarak, biyometrik bilgilerinizi güvenlik, emniyet ve tanımlama amacıyla toplayabilir ve kullanabiliriz” deniyor. Bunun ne tür biyometrik bilgileri içerdiği veya X’in bunları nasıl toplamayı planladığı hakkında herhangi bir ayrıntı bulunmuyor. Ancak toplanan veriler parmak izleri, iris şekilleri veya yüz tarama özelliklerini içeriyor.

X Corp.’un, topladığı verilerin Illinois Biyometrik Bilgi Gizliliği Yasasını ihlal ettiği iddiasıyla temmuz ayında önerilen bir toplu davada adı geçti. Dava, X’in platforma yüklenen “yüz içeren her fotoğrafta biyometrik tanımlayıcılarını topladığı ve/veya sakladığı” konusunda “bireyleri yeterince bilgilendirmediğini” iddia ediyor.

Biyometrik verileri kullanıldığı alanlardan biri şifresiz oturum açma. Uygulama geliştiricisi Steve Moser’ın bulgularına göre X, hesabınıza giriş yapmak için cihazınızın parmak izini, yüz tanıma özelliğini veya PIN kodunu kullanabilen geçiş anahtarları için destek sunmayı planlıyor.

Gizlilik politikası, X’in ayrıca “istihdam geçmişinizi, eğitim geçmişinizi, istihdam tercihlerinizi, becerilerinizi ve yeteneklerinizi, iş arama faaliyetinizi ve katılımınızı” toplayabileceğini de ekliyor. Bu büyük olasılıkla X’in sahibi Elon Musk’ın ima ettiği iş arama özellikleriyle ilgili. Platform geçen hafta şirketler için bir işe alım özelliğinin beta sürümünü kullanıma sundu. Ayrıca “telefon numarası gerekmeden” görüntülü ve sesli aramaların platforma eklenmesi planlanıyor.

Buradan okuyabileceğiniz mevcut gizlilik politikası, biyometrik verilerin veya istihdam geçmişiyle ilgili bilgilerin toplanmasından bahsetmiyor. Sayfanın üst kısmında yer alan bir bildirime göre yeni politika 29 Eylül 2023 tarihine kadar yürürlüğe girmeyecek.

Derleyen: Alp Eren Gümüş